PEAKS MANAGEMENT

Peaks Management est une entreprise née de la rencontre de professionnels issus du monde des ressources humaines et de la médecine, actifs en entreprise

Peaks Management propose des programmes de formation et d’accompagnement permettant d’améliorer significativement et rapidement la productivité des individus, des équipes et des
entreprises.

Le contenu des programmes est basé sur des recherches validées en médecine, psychologie et gestion d’entreprise et confirmées par la pratique quotidienne de nos intervenants. Cette double approche permet non seulement d’expliquer l’efficacité des méthodes et pratiques suggérées mais également d’en démontrer
l’efficacité. Enfin, la simplicité et l’applicabilité immédiate des outils renforcent encore la performance de nos sessions.

Nos programmes s’articulent autour de trois thèmes majeurs.

Productivité personnelle et bien-être.
Mieux connaître le fonctionnement du cerveau pour l’exploiter au mieux de ses capacités, réduire les charges inutiles et les stress au travail ou dans la vie quotidienne, gérer sa vie, se gérer sont les principales pistes explorées par nos modules.
Animées par des médecins et issues des recherches effectuées par le Professeur Patrick Georges, neurochirurgien et professeur à l’Ecole de Commerce Solvay et à HEC Paris, ces sessions
offrent des réponses efficaces et immédiatement applicables aux
préoccupations sur la santé et le bien-être au travail, l’efficacité et la productivité des travailleurs intellectuels, l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

Productivité des hommes au travail.
Une connaissance approfondie de la psychologie des individus et des groupes traduite dans des outils, attitudes et comportements immédiatement applicables augmente la satisfaction des hommes et des femmes et la performance au sein des équipes et celle des équipes entre elles.
Animées par des psychologues et gestionnaires d’équipes expérimentés, ces formations offrent une grille de décodage des comportements humains, développent une approche humaine du management des personnes et des équipes et proposent des outils garantissant de meilleures performances et satisfactions des collaborateurs et managers au travail..


Productivité des entreprises.
Intégrer la connaissance du fonctionnement du cerveau humain et de la psychologie des personnes dans des principes de gestion d’entreprise. Développer, en parallèle, la maîtrise des principes, outils de gestion et de suivi financier (entre autre basés sur les techniques de décision par scénario et de gestion de risque) pour améliorer la performance des entreprises et la satisfaction de toutes ses parties prenantes.
Animée par des chercheurs, financiers et dirigeants, ces formations permettent de découvrir et de comprendre toute la complexité des interrelations en jeu dans et en dehors des entreprises. Elles développent le sens des affaires ainsi que la rigueur de gestion nécessaire à la performance des managers et dirigeants.

Nos programmes et formations sont modulables en contenu et durée. L’analyse et la compréhension des situations, besoins et objectifs recherchés par nos prospects et clients, nous permettent de déterminer avec eux les meilleures approches d’apprentissage et de mesure des acquis.
Le return sur investissement de nos formations est la meilleure mesure de notre performance.

Nos modules
 
Conduite des hommes
 
Productivité
 
OPUS
 
OPR
 
 
 
Nos formateurs
 
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